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个税起征点上调到5000元,以后缴税怎么算?

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据新华社报道,个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这已经是自1980年出台以来第七次大修了,如今也将迎来一次根本性变革:工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。

个税起征点的调高高会直接影响到我们社会里的每一个人,因此个税改革也一直备受关注。事实上,自2008年至2011年政府将个税起征点调整至3500元后,已经有7年多未有调整了,这次调整个税起征点,可以说让很多人心生欢喜。

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以月薪一万为例,具体计算其实不难,按照北京标准,扣除四险一金,差不多剩下7780元。按照现行的税率标准,以3500元作为起征点,则税基(即征税的基础金额)为7780-3500=4280元。其中4280元又要分为两个部分分别征税,0至1500元按照3%的税率征收,1500*3%=45元;1500至4500元,按照10%征收,(4280-1500)*10%= 278元。两者相加即45+278=323元。

随着新个税调整,除了提高起征点以外,影响个税缴纳金额的还有税率级距的调整。根据新的税法草案显示,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,其中3%税率的级距扩大一倍。意味着3%税率部分为0~1500元,可能变成0~3000元,也就是税率级距的调整。

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由此可见,按照新的个税征收,1万元工资的纳税税基变为:7780-5000=2780元,超出5000元部分的只有2780元,因此算在0至3000元的3%税率范围内,其最终纳税额只有83.4元,相比原来的323元减少了四分之三。

另外,在个税改革草案中,还增加了对子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等等各专项附加的扣除,若纳税人符合上述情况,可以在应发工资中先扣除再纳税,这样一来,也许会有部分月薪一万的人都不需要缴纳个税了。

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